Witam nie wiem gdzie napisac nowego posta o odbanowanie mnie na DR wiec przepraszam ze tu pisze
chcial bym jakiegos admina z DR zeby mnie odbanowal bo mam perma na serwie DR moje ip to 79.139.31.29 prosze o odpowiedz to wazne :(
Mój "DRogi" Yanku, wielokrotnie przejawiałeśbrak kultury za który zostawałeś wielokrotnie upominany a później banowany na 1 godzine bądź dłużej lecz dostałeś perma (od szanownego Wiecha :D ) za dosyć mocne wyzwiska w moim kierunku za właśnie takie bany.
Podaj chociażby jeden powód dla którego warto by było cię odbanować, bo raczej przez ten krótki czas nie wydoroślałeś i nie poprawiłeś swojego zachowania.
Tak czy owak ja jestem przeciwny twojemu odbanowaniu.
NIE DOSTANIESZ UB. W prawym górnym rogu masz taki krzyżyk. NACIŚNIJ a nie pożałujesz.. !
____________________ Przyszedł Gość po admina, a na forum postów ni ma. Mysłał, że jak pospamuje, adma się już otrzymuje. Ta ankieta, jest zbyt jasna, rekrutacja jest za ciasna. Z wielkim bólem serca i atakiem srania, nie biorę na serio takiego podania. I tu teraz głosem wkraczam, w ankiecie na NIE zaznaczam. Idź popykać se na lanie, kiedy indziej złóż podanie.
BY DANTE
------------------------------------------------------
Aha, i może zacznijcie używać opcji u+@ czyli admin chat, żeby nie było sytuacji, że wchodze na serwer i leci tekst na say - ej on ma wh, banuj go. Gośc to widzi i wychodzi z serwera. No po prostu gz.
DANTE jednak myśli :]
Ostatnio zmieniony przez wiechu 2009-07-20, 23:39, w całości zmieniany 1 raz
Reklama Zareklamuj się w FPSproject.com
Zostań naszym :
* Partnerem
* Graczem
* Użytkownikiem Mało ? to zostaw u nas swoja reklamę !
Przejdz do dzialu Kontakt
i postaraj sie z nami tworzyc portal.
Miejsce na Twoja reklame. W razie pytań lub chęci nawiazania współpracy pisz : gg: 7892651
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum
.....
